雇用法

Counselors では、雇用に関する法律の最前線に立ち、従業員と雇用主双方の権利と利益を擁護しています。職場での紛争、雇用規則の遵守、コンプライアンスを遵守した調和の取れた職場環境の維持など、どのような問題にも当社の専門知識がお役に立ちます。

なぜ私たちを選ぶのか？

比類なき専門知識

当事務所の弁護士は、雇用法に関する深い知識と経験を有しています。不当解雇から複雑な団体交渉協定に至るまで、数多くの案件を成功裏に解決してきた実績を持つ当事務所の弁護士が、豊富な専門知識を駆使して、お客様の案件に取り組みます。

結果重視

当社の実績は、その実績がすべてを物語っています。当社は、個人従業員から大企業まで、幅広いクライアントに有利な判決や和解を勝ち取ってきました。当社は、法的な争いだけを目的としているわけではありません。クライアントにとって重要な結果を出すことを目的としています。

包括的なサポート

お客様が当事務所のサービスをご利用になる瞬間から、私たちはお客様と一歩を共にします。 ご相談の最初の段階から最終的な解決まで、お客様の案件のあらゆる側面に対応し、お客様がプロセス全体を通じて十分な情報とサポートを受けられるようにいたします。

当社の専門分野

従業員の権利

差別、ハラスメント、不当解雇から賃金・労働時間に関する紛争まで、従業員としての権利を保護し、公正かつ合法的に扱われることを保証します。

雇用主の弁護

雇用主が雇用に関する複雑な法律を理解できるよう支援し、公正かつ合法的な職場環境を維持するための防御戦略やコンプライアンスに関するアドバイスを提供しています。

雇用関係

私たちは、雇用組合、団体交渉協定、雇用紛争に関する案件において、お客様の代理を務めることを専門としています。お客様の声が確実に届き、お客様の利益が保護されるよう努めています。

規制遵守

雇用に関する法律規制に関する専門知識を活用し、常に一歩先を行きましょう。 潜在的な法的問題が発生する前に回避し、お客様の業務がコンプライアンスを遵守していることを保証します。

雇用法デューデリジェンス

当社は、合併、買収、または重要な取引を行う企業を対象に、包括的な雇用関連法のデューデリジェンスサービスを提供しています。 当社の綿密なアプローチにより、雇用関連法の影響、責任、コンプライアンス要件について、お客様に十分な情報を提供し、お客様の投資を保護し、円滑な移行を促進します。

ご相談ください

お客様の権利を保護し、複雑な雇用関連法を自信を持ってナビゲートする準備はできましたか？ ご相談をご希望の場合は、下記のフォームにご記入の上、送信していただくか、または本ページ下部の連絡先までご連絡ください。